Ministrul Transporturilor, Ciprian Șerban, se află în centrul unui scandal care ridică serioase semne de întrebare asupra credibilității sale publice. Potrivit datelor confirmate de instituția de învățământ vizată, acesta ar fi fost exmatriculat pentru absenteism cu ani înaintea perioadei pe care o menționează în CV ca fiind parcurs universitar. Diferența dintre documentele oficiale și versiunea publică nu este una de nuanță, ci de ani.
În CV-ul public, ministrul susține că a urmat cursurile unei facultăți în intervalul 2008–2009. Universitatea indică însă că exmatricularea s-a produs încă din 2006, ceea ce contrazice frontal cronologia prezentată. O astfel de discrepanță nu poate fi pusă pe seama unei erori minore de redactare, ci sugerează o prezentare cosmetizată a parcursului academic.
Confruntat cu aceste informații, demnitarul a invocat lipsa amintirilor clare privind situația sa școlară, declarând că nu își mai amintește dacă a fost sau nu exmatriculat. În contextul existenței unui ordin oficial, această apărare a fost percepută ca o tentativă de minimalizare a unui fapt documentat. Pentru un ministru aflat la conducerea unui portofoliu strategic, ambiguitatea nu este un argument, ci o vulnerabilitate.
Problema depășește dimensiunea personală și intră în zona standardelor publice. Un ministru gestionează bugete de miliarde, infrastructură critică și proiecte cu impact național. În aceste condiții, acuratețea informațiilor din propriul CV devine o chestiune de încredere instituțională, nu doar de orgoliu individual.
Ironia situației este că, într-un domeniu în care traseele trebuie planificate riguros și documentele verificate la milimetru, chiar parcursul profesional al titularului pare să fi deraiat de la realitate. Când datele biografice devin flexibile, întrebarea legitimă nu mai este despre o diplomă, ci despre onestitatea funcției publice.
Rămâne de văzut dacă episodul va avea consecințe politice sau dacă va fi tratat ca o simplă „neclaritate” administrativă. Într-un stat care pretinde meritocrație, adevărul din CV nu ar trebui să fie o chestiune negociabilă.
